πŸ“° μ •μμ‹œ β€˜μ κ·Ήν–‰μ •Β·ν˜‘μ—… λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ μ œλ„β€™ 운영

μ •μμ‹œκ°€ κ³΅μ§μ‚¬νšŒμ— ν™œλ ₯을 λΆˆμ–΄λ„£κ³  자율적인 적극행정 λ¬Έν™” 쑰성을 μœ„ν•΄β€˜μ κ·Ήν–‰μ •Β·ν˜‘μ—… λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ μ œλ„β€™λ₯Ό μš΄μ˜ν•œλ‹€.29일 μ‹œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 적극행정과 ν˜‘μ—…μ„ μ‹€μ²œν•œ κ³΅λ¬΄μ›μ—κ²Œ 점수λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜κ³  λˆ„μ  싀적에 따라 μ •μμ‚¬λž‘μƒν’ˆκΆŒμ„ μ§€κΈ‰ν•˜κΈ°λ‘œ ν•œ 것.λ§ˆμΌλ¦¬μ§€μ œλ„λŠ” 연말에 μ„±κ³Όλ₯Ό μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•˜λ˜ κΈ°μ‘΄ 방식과 달리 업무 ν˜„μž₯μ—μ„œ 이뀄진 μ§μ›λ“€μ˜ λ…Έλ ₯κ³Ό μ‹€μ²œμ„ μˆ˜μ‹œλ‘œ λ°œκ΅΄β€¦

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