πŸ“° μ •μμ‹œ β€˜μ κ·Ήν–‰μ •Β·ν˜‘μ—… λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ μ œλ„β€™ μ‹œν–‰

μ •μμ‹œκ°€ 자율적인 적극행정 λ¬Έν™” μ‘°μ„±κ³Ό κ³΅μ§μ‚¬νšŒμ— ν™œλ ₯을 λΆˆμ–΄λ„£κΈ° μœ„ν•΄ β€˜μ κ·Ήν–‰μ •Β·ν˜‘μ—… λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ μ œλ„β€™λ₯Ό μ‹œν–‰ν•œλ‹€.이 μ œλ„λŠ” 일상적인 업무 κ³Όμ •μ—μ„œ μ κ·Ήν–‰μ •Β·ν˜‘μ—…μ„ μ‹€μ²œν•œ μ§μ›μ—κ²Œ 점수λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜κ³ , λˆ„μ  싀적에 따라 λ³΄μƒν•˜λŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ μš΄μ˜λœλ‹€.연말에 μ„±κ³Όλ₯Ό μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•˜λ˜ κΈ°μ‘΄ 방식과 달리 업무 ν˜„μž₯μ—μ„œ 이뀄진 μ§μ›λ“€μ˜ λ…Έλ ₯κ³Ό μ‹€μ²œμ„ μˆ˜μ‹œλ‘œ λ°œκ΅΄ν•΄ 신속…

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