📰 직장 내 갑질문화는 조직의 변화에서 시작된다

직장은 하루 중 가장 많은 시간을 함께 보내는 삶의 터전이다.업무의 성과도 중요하지만 서로를 존중하고 배려하는 건강한 조직문화가 뒷받침 되어질 때 진정한 경쟁력을 만들어 간다.그러나 아직도 일부 직장에서는 지위와 권한을 앞세워 갑질과 비 인격적인 언행으로 인해 상처받는 사람들이 적지 않다.직장생활을 오래 한 사람들은 갑질의 피해를 받고도 하소연 할 곳이 없…

https://www.jeonmin.co.kr/news/articleView.html?idxno=445716 #전민일보 #오피니언